相关机构表示，中期维度来看，政策强化分红监管联华证券，叠加低利率环境下中长期资金加速入市，红利仍具备配置价值。“新国九条” 要求加大对分红优质公司的激励力度，此外国资委印发的《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》要求央企上市公司要增强现金分红稳定性、持续性和可预期性。随着政策的逐渐落实，A股上市公司的分红积极性、持续性有望提高。
值得注意的是，红利国企ETF（510720）在上市后的每个月都做到了分红，已连续分红14个月，是市场上少有的每月践行分红的ETF基金，感兴趣的朋友可以逢低布局，一起来“月月领分红”。
没有股票账户的投资者可关注国泰上证国有企业红利ETF发起联接A（021701），国泰上证国有企业红利ETF发起联接C（021702）。
注：市场观点随市场环境变化而变动，不构成任何投资建议或承诺。文中提及指数仅供参考，不构成任何投资建议，也不构成对基金业绩的预测和保证。如需购买相关基金产品，请选择与风险等级相匹配的产品。基金有风险，投资需谨慎。
基金收益分配原则为：1、本基金的收益分配方式为现金分红；2、基金管理人可每月对基金相对业绩比较基准的超额收益率以及基金的可供分配利润进行评价，收益评价日核定的基金净值增长率超过业绩比较基准同期增长率或者基金可供分配利润金额大于零时，基金管理人可进行收益分配；3、当基金收益分配根据基金相对业绩比较基准的超额收益率决定时，基于本基金的特点，本基金收益分配无需以弥补亏损为前提，收益分配后基金份额净值有可能低于面值；当基金收益分配根据基金可供分配利润金额决定时，本基金收益分配后基金份额净值不能低于面值，即基金收益分配基准日的基金份额净值减去每单位基金份额收益分配金额后不能低于面值；4、在符合上述基金分红条件的前提下，本基金可每月进行收益分配。评价时间、分配时间、分配方案及每次基金收益分配数额等内容，基金管理人可以根据实际情况确定并按照有关规定公告； 5、每一基金份额享有同等分配权；6、法律法规或监管机构另有规定的，从其规定。（资料来源：基金招募说明书、基金合同，具体以基金法律文件为准）
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